Шаблоны для найма и адаптации
Списки дел для новых сотрудников — это только начало. Создайте более простой процесс найма и адаптации с помощью шаблонов Asana.
Избранные
Адаптация — это баланс между управлением логистикой и укреплением доверия к новым работникам. Шаблоны описывают логистические этапы, позволяя быстрее выполнять задачи по адаптации и возвращаться к построению отношений.
Asana интуитивно понятна и проста в использовании. Мы сократили время планирования адаптации на 30%, используя заранее заданный шаблон, и сократили количество писем клиентам на 15 в течение месяца».
Макс Дойл
Управляющий директор, Hello Social
Совет по экономии времени
Шаблоны — это не просто набор задач. Они также сокращают время, затрачиваемое на координацию работы. Создавайте нестандартные шаблоны для процессов найма и адаптации, чтобы экономить время.
Начните с душевного спокойствия
Вместо того чтобы отправлять контракты и вложения туда-сюда, более 260 интеграций приложений Asana позволяют вам и вашему новому коллеге работать в одном центральном пространстве. Снизьте стресс, напряжение и нервозность новых работников с помощью упрощённого процесса адаптации.
Инструменты для талантливых людей
Наем и адаптация не должны быть сложными. С помощью шаблонов Asana вы можете общаться с талантливыми сотрудниками и удерживать их без рутинной работы.
![[Шаблоны] Отслеживание кандидатов (изображение карточки)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
